Bankalar memurların maaşlarını kendilerinden alınması kaydıyla kurumlarla anlaşarak maaş promosyonu adı altında memurlara ödemeler yapmaktadırlar. Ancak personel sayısı az olan kurumlarla promosyon anlaşması yapmamakta yada çok cüz'i rakamlar vermektedirler. Bu durum personel sayısı az olan birimlerin promosyon alamamasına neden olmaktadır.

Bu durumun önüne nasıl geçilebilir?

Personel sayısı az olan birimler, personel sayısı fazla olan birimlerle birlikte hareket  ederek bu durumun önüne geçebilirler.

Daha önce uygulayan yerler olmuşmudur bilmiyorum ancak, şuan Bismillah deyip 7 farklı ilçe ve ildeki birimlerimizi birleştirerek böyle bir işlemi başlattık. 7 Birimin birleştirilmesi personel sayısını artırdığından hem pazarlık gücümüzü artıracak hemde promosyon alamayan birimlerimizin promosyon almasını sağlayacaktır.

Dezavantajları olacakmıdır ? Onuda anlaşmadan sonra göreceğiz.