Şu sıralar memur maaş zamları konuşulurken seyyanen verilecek zamlarda gündemde. Oysa insanlara ne kadar zam yaparsanız yapın, yeni aldığı maaşa adapte olacak, maaşına göre tüketimini ayarlayacağı için belli bir zaman sonra maaşı yine yetmeyecektir. Kaldı ki hali hazırda birçok kişinin maaşı yetmemektedir zaten. Hal böyle olunca zam yerine yılda bir defa maaş kadar Eylül ayında bir ikramiye verilirse, bu ücret rutin maaşın dışından geleceği için, memurlara çalışanlara büyük bir rahatlık sağlayacaktır. Neden Eylül ayında olmalı? Çünkü Eylül ayı okulların açıldığı, çocukların kırtasiye masraflarının çıktığı, üniversiteye giden çocuklar için okul harcının yatacağı, kitap alınacağı, yol parasının artacağı, okul servisi gideri, çocukların dışarıda yemek yiyeceği için harçlık paralarının artacağı, tüm bunların dışında kışa hazırlık için bu dönemlerde odun, kömür, doğal gaz giderlerinin başladığı bir aydır Eylül ayı. Üstelik yaz aylarında yapılan tatil, gidilen memleket ziyaretleri sonucunda mevcut paraların tüketildiği bittiği bir aydır Eylül. Bu yüzden tüm çalışanlara,özel sektörde çalışanlar da dahil olmak üzere her yıl Eylül ayında maaş kadar ikramiye verilmelidir. Ne kadar zam yapılırsa yapılsın, Eylül ayında verilecek ekstra bu ikramiyenin yerini tutmayacak, bu ikramiye kadar verimli olamayacaktır. Eylül ayı masrafların birden başladığı arttığı bir aydır, bunun için Eylül İkramiyesi artan giderler için can simidi olacaktır.

Paranın bittiği, bütün masrafların başladığı, ortaya çıktığı, bütçenin paranın tükendiği, acil para lazım dediğimiz Eylül ayında, Eylül Cankurtaran İkramiyesi bir  ihtiyaçtır ve zorunluluktur. Borçlarla boğulan her çalışanın bu sıkıntı denizinden kurtulması için bir cankurtaran olarak Eylül ayında verilen ikramiyeye büyük ihtiyaç vardır. Yetkililere duyurulur.